(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要充分認(rèn)識“優(yōu)企進(jìn)校招才引智”專項行動對促進(jìn)">

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兩部門優(yōu)企進(jìn)校招才引智專項行動工作要求

  • 發(fā)布日期:2024-04-30
  • 來源于:全國-相關(guān)政府部門
兩部門優(yōu)企進(jìn)校招才引智專項行動工作要求

工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要充分認(rèn)識“優(yōu)企進(jìn)校招才引智”專項行動對促進(jìn)專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要意義,精心謀劃設(shè)計,加強溝通對接,合力推進(jìn)工作。各地中小企業(yè)主管部門要做好專精特新中小企業(yè)組織動員工作。各地教育行政部門要指導(dǎo)各高校為線下招聘活動提供招聘場所、展位等服務(wù)保障,做好活動宣傳、學(xué)生組織等工作,擴大社會影響力和工作覆蓋面。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心做好相關(guān)工作支撐。
(二)提升活動實效。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要落細(xì)落實各項工作,確保責(zé)任到人、措施到位。要主動摸底高校畢業(yè)生就業(yè)需求,做好活動預(yù)熱,提前動員高校和學(xué)生廣泛參與;要動員專精特新中小企業(yè)積極發(fā)布崗位需求,挖掘更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。
(三)及時反饋總結(jié)。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門要做好信息報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作總結(jié)等工作,活動期間每月5日前將活動成果統(tǒng)計表分別報送至工業(yè)和信息化部、教育部,活動信息根據(jù)開展情況及時報送,并于7月15日前報送工作總結(jié)。

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